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鹽埔消防隊即將榮退的替代役男萬和家，一位成功大學高材生，有機會選擇更輕鬆的替代役類別，卻無畏消防隊冒死犯難的工作險境，攸關人民性命財產安全勤務的挑戰，毅然選擇進入消防役，無私熱心的奉獻自己服務社會大志田未來眾。
役男萬和家表示，面對消防最繁重的救護勤務，隨時警戒待命，白天80秒、夜間120秒的出勤壓力，也練就一身快速換裝的本領。而執勤的過程也大大的提升了自己的抗壓性，更了解社會百態，許多事情並不是如自己眼睛看到的外表那樣光鮮亮麗，內部卻是存在著許多糾葛。
令他印象最深刻的是一件喝農藥自殺救護，到達現場後是一棟豪宅，門後裝潢氣派的客廳瞬間映入眼簾，內心混雜著讚嘆和緊張的情緒，接觸到患者是一位女士仰躺在房間，口吐白沫意識不清，與學長迅速處置並搬運至車上送醫，在送醫過程除了給氧和監測生命徵象，我就只能無助地看著滿臉木然的患者和家屬扭曲的表情，這趟10分鐘的救護，卻讓我感覺好像過了10個小時。
經過將近一年的救護歷練，萬和家體悟到他們並不無敵，無法像超人一樣救很多人，他說，我們只是給予微薄的輔助，維持生命徵象、避免二次傷害直到醫院。另外就是同一件事，每個人的角度都不一樣，要如何取得一個平衡點，就要把每個角度都想一遍，也許這才是處理事情的中庸之道。
鹽埔分隊蘇冠宇分隊長表示，役男萬和家至分隊服役時，前期役男均已退役，因此萬男到隊上後特別主動積極熟悉各項消防勤務，短時間內就迅速上手，尤其是態度上的認真負責，足以作為後期役男的表率，也感謝萬和家一年來在鹽埔分隊的協助與付出，期許他退伍後鵬程萬里，事業發展順利，有能力持續奉獻自己，回饋社會。
尾野真知子
關於亞東醫院遭爆「負時數」與「付薪假」等事件，時代力量立委洪慈庸今（12）日表示，從民國104年到105年間，一共有13次勞檢，違法紀錄卻是零，質疑勞檢制度是否出了問題，是否有所隱瞞？
洪慈庸今日召開「勞檢紀錄列機密，是誰在包庇血汗醫院？」記者會，針對日前亞東醫院遭網友爆料美山加戀，長期在院內實施「付薪假」與「負時數」等違反勞基法的醫院內規一事，邀醫療盟、勞動部及衛福部與會說明。
洪慈庸說，接獲消息的隔天6月20日，便已發函至勞動部針對「亞東醫院遭爆料情事」進行專案勞檢，但過去半個多月，勞動部只能無奈表示「無法約束新北市勞工局」，而且每次說詞反覆不一、百般推遲，包含「案件複雜需要時間釐清」、「勞檢處長不在國內」，甚至脫口而出「新北市把案子列為機密」；勞檢前後態度令人納悶，不願透露半點消息。
洪慈庸更進一步指出，亞東醫院對「負時數」、「付薪假」過去已行之有年，可是從民國104年至106年5月，一共13次勞檢記錄，違法次數卻是「零」，質疑勞檢是否出了問題？是經驗不足還是有所隱瞞？
▲亞東醫院前2年勞檢結果。（圖／洪慈庸辦公室提供）
勞動部職安署簡任技正劉約瑟表示，由於新北市勞工局在近日正在進行轄內10家醫院的聯合勞檢，也特別請如護理產業工會的人來當陪鑑人員，因此會在近期召開陪鑑會議，做一個統一、一致性的處理標準，然後會再盡快公開說明整個案子的檢查結果。
至於為何過去13次勞檢都沒有查出違法記錄？劉約瑟表示，每次勞檢的項目都不盡相同，過去所檢查的內容大多都是一般性的勞檢，並沒有像這次如「負時數」或「付薪假」等針對性的項目，在實地察驗的當下也沒有問題；未來會再加強勞檢員的訓練。
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